株式会社ふくしごと

「ふくし」「しごと」
迷わなくてよい社会をつくる

ふくしは、Well-being(幸福感)のこと。

しごとは、Well-beingを実現するためのCo-creation(共創)のこと。

私たちは、Design/Diversity/Dynamismの視点で全ての人のWell-beingが追及される共創の仕組みをつくります。

「ふくし」か「しごと」で迷わなくてよい社会をつくる

変わる社会、変わるふくしごと。

2015年設立から、「これからのしごとをしよう」と掲げ、これまで、多様な人と一緒に生み出すしごとを目指してまいりました。これからも、「ふくし」か「しごと」で迷わなくてよい社会をつくるという新たなテーマを掲げ、社会とふくしごとは続いていきます。

WEBのフルリニューアルにはまだまだ時間が...。先に、現在のふくしごとをご説明させてください。

現在のふくしごとのサービス

  • 福祉課の方へ工賃向上により障害者のWell-beingを実現する

    • 就労支援事業所の経営力向上プログラム

      障害者が地域社会で自立した生活を営めるよう、就労支援事業所に対し、専門家による経営や技術指導や商品・サービス価値向上に向けた支援を実施。

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    • 経営力向上のためのDX研修プログラム

      サービスや商品製造における管理運営DXに取り組む就労支援事業所に対し、専門家のレクチャーを行います。オンラインショップ開設などのノウハウも。

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    • 就労支援事業所の商品開発デザイン支援

      食品等の製造販売を行う就労支援事業所で、工賃収入の安定及び向上を目指す事業所に対し、デザイナー等の専門家を派遣し商品開発・改良の支援を行います。

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    • 就労支援事業所の農福連携事業

      農福連携に取り組む障害者就労施設に対し、工賃向上に繋がる農福連携研修と専門家を派遣し、農業分野での障害者就労を支援し、障害者の工賃・賃金の向上を。

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  • 産業・商工・労働課の方へダイバーシティ経営で人材不足を解消し、経営強化する

    • 人材不足解決のための雇用検討サポート

      人材不足の課題のなか障害者雇用を考えている事業者に対し、基本的な心構えや企業の環境整備に必要な知識、具体的な取組みを支援します。

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    • 人材不足解決のための雇用実施サポート

      人材不足に対し、障害者を雇用して業務を担う仕組みづくりメソッドを提供。多様な人材の雇用や長期的定着のための環境整備や業務フローづくりから行います。

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  • 農水課の方へ農福連携により農業法人の人材不足解決と成長を実現する

    • 農福連携 研修サポート

      農業者を対象に、農業の人手不足を解消するための農福連携の具体的な実践等のアドバイスができる人材育成の研修を行い、農業の支え手の拡大を図ります。

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    • 農福連携 マッチングサポート

      農福連携の推進において、農作業における人手不足を解消し経営の改善・拡大等を目指し、農業者と福祉事業所との円滑なマッチングのための支援を行います。

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  • 企業の方へ組織開発力を高め、多様な人が活躍できる環境をつくる

    • 戦力化のための障害者雇用サポート受け入れ態勢構築・活躍推進

      人材不足に対し、事業成長を目的とした障害者の戦力化メソッドを提供。多様な人材の雇用や長期定着を、環境整備や業務フローの見直しから図っていきます。

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    • 戦力化のための福祉事業所設立サポートA型・B型福祉事業所設立

      企業の就労支援施設を開設で、人材不足の解消や事業成長に繋げます。事業整理と生産活動整理、社員のマインドセットから職員・利用者の募集まで。

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    • 福祉施設と連携した事業づくり

      事業パートナーとして就労支援施設を外注先とする際を支援。発注業務の見える化、発注条件、契約までの連携などその体制づくりを行います。

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    • 農福連携事業事業成長サポート

      農業法人の人手不足による機会損失を、障害者雇用や就労支援施設開設で解消すべく、「事業成長につながる農福連携」をサポート。

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